Bolagsdata i samarbete med Dun & Bradstreet
Med verifierad affärsdata fattar du smartare beslut. Ta reda på hur.
Verksamheten erbjuder i huvudsak fyra olika typer av HR tjänster: Konsulttjänster: Kortare uppdrag såsom förändringsledning, projektledning, projektresurs, teamutveckling. Interim Management: Kortare eller längre uppdrag som HR chef eller HR resurs hos kund Ledarutveckling: Leverans av utbildning, rådgivning och coaching Coaching: Coaching av individer, grupper och team
| 2025-12* | 2024-12* | 2023-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 1 658 | 1 217 | 993 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 466 | 175 | -327 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 467 | 177 | -321 |
| Årets resultat (tkr) | 278 | 109 | -12 |
| Summa tillgångar (tkr) | 883 | 399 | 528 |
| Antal anställda | 1 |
Undvik osäkra affärer – ta reda på företagets kreditvärdighet innan du går vidare. Bara 3 % av Sveriges aktiebolag har högsta kreditvärdighet.
Få tillgång till detaljerade kreditupplysningar som visar betalningsförmåga, riskklass, betalningshistorik och mycket mer. Perfekt för dig som:
Vad du får reda på:
Ta en kreditupplysning på detta företag
Prova Dun & Bradstreets kreditupplysningar gratis i 30 dagar| 2025-12* | 2024-12* | 2023-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 1 658 | 1 217 | 993 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 466 | 175 | -327 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 467 | 177 | -321 |
| Årets resultat (tkr) | 278 | 109 | -12 |
| TILLGÅNGAR | 2025-12* | 2024-12* | 2023-12* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | |||
| Omsättningstillgångar (tkr) | 883 | 399 | 528 |
| Tillgångar (tkr) | 883 | 399 | 528 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2025-12* | 2024-12* | 2023-12* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 559 | 381 | 373 |
| Obeskattade reserver (tkr) | 157 | 40 | |
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 167 | -22 | 156 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 883 | 399 | 528 |
| 2025-12* | 2024-12* | 2023-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) | 120 | 100 |
| 2025-12* | 2024-12* | 2023-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | 1 | ||
| Omsättning per anställd (tkr) | 993 | ||
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | 28.1% | 14.4% | -32.9% |
| Soliditet | 76.1% | 102.7% | 70.6% |
| Kassalikviditet | 528.7% | -1813.6% | 338.5% |
Verksamheten erbjuder i huvudsak fyra olika typer av HR tjänster: Konsulttjänster: Kortare uppdrag såsom förändringsledning, projektledning, projektresurs, teamutveckling. Interim Management: Kortare eller längre uppdrag som HR chef eller HR resurs hos kund Ledarutveckling: Leverans av utbildning, rådgivning och coaching Coaching: Coaching av individer, grupper och team